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Plano para a Igualdade de Género

A SPGM está atenta ao desenvolvimento de políticas de Responsabilidade Social, onde a Igualdade de Género é uma questão social central.

Reconhecemos os benefícios diretos e indiretos de possuirmos uma força de trabalho diversificada nos vários níveis de organização, refletindo a diversidade da nossa sociedade, criando uma relação mais próxima com os mercados. 

Neste plano efetuamos uma análise aos indicadores de Igualdade de Género na SPGM, comparado com a média nacional.